Accessibilità
Dichiarazione di accessibilità sito web per i Soggetti Privati di cui all’art. 3 comma 1 della legge 9 gennaio 2004, n.4
Dichiarazione
Ferrero Commerciale Italia S.r.l. si impegna a rendere il proprio sito Web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. La presente dichiarazione di accessibilità si applica a: https://fulfilnutrition.it/
Stato di conformità:
Parzialmente conforme
Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito
Contenuti non accessibili
I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per i seguenti motivi in osservanza della legge 9 gennaio 2004, n. 4:
- C.9.1.4.3 - Contrasto (minimo);
- C.9.2.2.2 - Pausa, stop, nascondi;
- C.9.3.3.2 - Etichette o istruzioni;
- C.9.4.1.2 - Nome, ruolo, valore.
Redazione della dichiarazione di accessibilità
La presente dichiarazione è stata redatta il 30/06/2025.
La valutazione è stata effettuata da terzi tramite analisi oggettive e soggettive (cfr. l'articolo 3, paragrafo 1, della decisione di esecuzione UE 2018/1523 della Commissione).
La dichiarazione è stata riesaminata da ultimo il 10/09/2026, rispettando la raccomandazione di riesaminare periodicamente (con frequenza almeno annuale) l’esattezza delle affermazioni contenute nella presente dichiarazione di accessibilità.
Feedback e informazioni di contatto
Ferrero Commerciale Italia S.r.l. mette a disposizione il seguente indirizzo di posta elettronica da utilizzare per notificare i casi di mancata conformità: accessibilita@ferrero.com
Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID
In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione utilizzando la modalità indicata nel sito istituzionale di AgID
Informazioni sul sito
- la data di pubblicazione: 02/07/2026
- sono stati effettuati i test di usabilità: no
- CMS utilizzato per il sito web: Shopify
Informazioni sulla struttura
- il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione
- il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità